一、培训类别：

企业内部培训：指公司为了扩展员工知识面、提升任职能力和晋升职务准备、增进工作效率而组织的由公司内部讲师授课的培训，包括：新员工入职培训、企业文化宣传、管理人员基础知识培训、公司制度宣导、专业技能培训、领导力培训等；

外部培训：指公司选派员工参加外部专题课程培训，或邀请外部培训机构讲师到公司进行培训等；

专项培训：指根据公司专项需求，指定专人参加特定培训项目，一般持续时间较长并有资质证书或正式评价等。可由个人向公司申请批准或公司直接安排；

二、培训的形式：

公司组织的培训形式主要有集中讲授、研讨会、案例分析、户外拓展、参观考察等。